Renforcement des compétences techniques et professionnelles
Depuis plusieurs années, l’Éthiopie a entrepris une série de réformes visant à moderniser son enseignement technique et professionnel. Selon Agence Ecofin, ces réformes cherchent à combler le fossé entre la formation académique et les exigences du marché du travail.
Programme pilote de l’OIT dans la région Somali
En juin 2026, l’Organisation internationale du travail (OIT) a lancé un projet pilote intitulé «PROSPECTS» dans la région Somali, financé par le gouvernement néerlandais et soutenu par la Banque mondiale. D’après Devdiscourse, le programme a mobilisé 40 formateurs et professeurs universitaires pour un atelier de quatre jours à Hawassa, visant à intégrer des compétences transversales dans les cours techniques.
Objectifs de la formation des formateurs
Le but principal, comme le souligne l’OIT, est d’enseigner aux enseignants comment incorporer la communication, le travail d’équipe, la pensée critique et la résolution de problèmes dans leurs évaluations. Cette approche vise à préparer les diplômés à répondre aux attentes des employeurs modernes.
Intégration des compétences transversales
Le programme met l’accent sur la combinaison de connaissances techniques avec des compétences «soft skills». Selon Agence Ecofin, cette stratégie est essentielle pour améliorer la compétitivité des jeunes travailleurs et réduire le taux de chômage structurel.
Impact sur l’employabilité et l’entrepreneuriat
Les premiers résultats montrent une amélioration de la qualité de l’enseignement et une augmentation de la confiance des étudiants à entreprendre. D’après Devdiscourse, les participants ont déjà commencé à élaborer des plans d’affaires, ce qui pourrait stimuler la création de PME locales.
Perspectives pour l’avenir de l’enseignement technique en Éthiopie
Avec le soutien continu de l’OIT et des partenaires financiers, l’Éthiopie envisage d’étendre ce modèle à d’autres régions. Agence Ecofin indique que l’objectif est de créer un réseau national de formateurs capables de répondre aux besoins changeants du marché du travail.
Sources
Crédit image : agenceecofin
